Zielsetzung der Stelle

• Erbringung professioneller kontinuierlicher Pflegeleistungen für Kunden im häuslichen Bereich im Einklang mit den ärztlichen Verordnungen  mit dem Ziel, die Gesundheit oder die Selbstständigkeit vitaler Funktionen von Menschen zu schützen, zu bewahren und/oder wiederherzustellen.
• Menschen bei gesundheitlichen und/oder psychischen Problemen zu begleiten und bei deren Bewältigung zu helfen.
• Menschen zur Selbsthilfe in der Gestaltung ihres Lebensbereiches anzuregen und dadurch die Selbständigkeit des Kunden zu erhalten und ggf. zu erweitern.
• Die Leiden von Menschen in den letzten Augenblicken ihres Lebens zu lindern und ihnen beizustehen.
• Beobachtung und im Rahmen der Delegation das Führen der Pflegedokumentation.

Wir wünschen uns folgende Qualifikation:

2.1. Fachliche Qualifikation

• Führerschein Klasse B

2.2.Persönliche Eignung

• Ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit Kunden, Angehörigen, Mitarbeitern, Vorgesetzten und anderen am Pflegeprozess beteiligten Gruppen.
• Entscheidungsfähigkeit.
• Handlungsfähigkeit.
• Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und wahrzunehmen.
• Organisationsfähigkeit.
• Stabilität, sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und sprachliche Gewandtheit.
• Ausgeglichenheit, Ausdauer, Initiative und Einsatzbereitschaft.
• Fähigkeit zur ständigen und umfassenden eigenen Fort- und Weiterbildung.
• Fähigkeit, berufliche Erfahrung weiter zu geben und fachliches Wissen zu vermitteln.
• Kritikfähigkeit und Selbstreflexion.
• Konfliktfähigkeit.
• Fähigkeit und Bereitschaft, selbst initiativ zu werden.
• Fähigkeit, motivierend zu wirken.
• Gepflegtes Äußeres

2.3. Verantwortungs- und Kompetenzbereich

• Der Stelleninhaber ist generell für die fach- und sachgerechte Ausübung der in seiner Stellenbeschreibung genannten Aufgaben und Pflichten verantwortlich.
• Der Stelleninhaber besitzt eine generelle Kompetenz in allen Fragen,

die sich im Zusammenhang mit den übertragenen Aufgaben stellen, sofern

nicht durch besondere Vorschriften die Zuständigkeit einer anderen Stelle vorbehalten ist.

• In seiner Tätigkeit und seinem Handeln lässt er sich von den anerkannten Berufsnormen und den am Arbeitsort geltenden Richtlinien und Regeln leiten.
• Er ist seinem  direkten Vorgesetzten über die seinen Aufgaben- und Verantwortungsbereich betreffenden Tätigkeiten informationspflichtig. Dazu ist die spontane Kontaktaufnahme mit den Bezugspflegekräften und Teamleitungen erwünscht. Ferner stehen ihm regelmäßige formelle Besprechungen mit der Teamleitungen offen.